Come Accompagnare la persona verso il Cambiamento: principi e tecniche

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Premesse orientate alle motivazioni del Corso

È relativamente accessibile per chiunque voglia attuare un comportamento diverso dal solito, molto più complicato è trasformare quel cambiamento in un’abitudine strutturata.

La chiave del cambiamento sta proprio nella trasformazione e nella radicalizzazione del mutamento. Parafrasando Einstein possiamo affermare che ripetendo sempre le stesse azioni otteniamo sempre gli stessi risultati. Per raggiungere obiettivi desiderati occorre produrre azioni nuove che generino un cambiamento efficace e far diventare questo cambiamento stabile.

Il Coaching è azione e “innovazione”, nei termini di ‘azione nuova’ (in-nova-azione) che viene generata e protratta fino al raggiungimento di risultati concreti. Per dimagrire non basta assumere un pasto sano, occorre nutrirsi regolarmente in maniera adeguata.

Chi si rivolge a un coach, in qualsiasi ambito, cerca di ottenere un risultato che da solo non è riuscito a raggiungere. Per farlo ha necessità di compiere azioni diverse e trasformarle in abitudine. Chiave di volta della trasformazione è dunque la capacità di perseverare fino a identificarsi in una nuova e più alta immagine di sé e creare un nuovo consolidato modus operandi.

Obiettivi del Corso

  • Acquisire strumenti metodologici per sostenere e accompagnare il coachee nel perseguimento degli obiettivi a breve, medio e lungo termine (STO, MTO e LTO).
  • Approfondire tecniche per implementare la strutturazione del cambiamento nel coachee.
  • Destrutturare le abitudini limitanti.

Target

Il corso si rivolge a tutti i coach professionisti, psicologi, counselor, imprenditori, liberi professionisti, manager, educatori e allenatori.

Metodologia di gestione d’aula

Il Corso è costituito da parti teoriche e prevede l’utilizzo di slide a supporto, proposte di esercizi e attività pratiche, interazioni e video.

 Programma

  • Come gestire l’intenzione per compiere un’azione efficace
  • Come sospendere il giudizio
  • Teoria dell’inferenza: riconoscere le disposizioni interne, le situazioni esterne e le attribuzioni causali
  • Principio della covarianza
  • Locus of control: comportamenti, azioni
  • Esercitazioni

Ente Erogante: A.Co.I.
Iscrizione: obbligatoria (entro e non oltre il 12 Febbraio 2019)
Data inizio: Venerdì 22 Febbraio 2019
Durata: 1 giorno (dalle ore 17,00 alle 21,00)
Monte ore complessivo: 4,30 ore
Tipologia di Corso: Aggiornamento
Crediti Formativi: 8
Materiale audio-video: no
Relatore: Maria Sole Lancia
Costo Formazione Online: € 65,00