L’accesso ad A.Co.I. e la Qualificazione Interna sono legati al recepimento della “Norma Tecnica UNI sulle Competenze del Coach“, al numero di ore di Formazione, all’esperienza nell’esercizio della professione e alle competenze acquisite. I Coach Professionisti A.Co.I. rispettano elevati standard di professionalizzazione, rigorosi standard formativi e di pratica professionale. Possono fornire ai Clienti servizi eccellenti e un severo rispetto del Codice di autoregolamentazione A.Co.I.

A.Co.I. prevede tre livelli di Qualificazione Interna:

  • A.C. Associate Coach A.Co.I
  • E.C. Expert Coach A.Co.I.
  • M.C. Master Coach A.Co.I.

Associate Coach A.Co.I.*

  • 30 crediti formativi obbligatori/anno (riferiti all’aggiornamento professionale)

Expert Coach A.Co.I.

  • 30 crediti formativi obbligatori/anno (riferiti all’aggiornamento professionale)
  • Minimo 2 anni di iscrizione
  • 40 ore di formazione continua specifica/anno o Certificazione in base alla Norma Tecnica UNI 11601:2015
  • 5 Servizi di Coaching documentati/anno (Scarica il Report)
  • 90 ore di erogazione servizi di Coaching/anno (Scarica il modulo di Autocertificazione)

Master Coach A.Co.I.

  • 30 crediti formativi obbligatori/anno (riferiti all’aggiornamento professionale)
  • Minimo 3 anni di iscrizione
  • 60 ore di formazione continua specifica/anno o Certificazione in base alla Norma Tecnica UNI 11601:2015
  • 10 Servizi di Coaching documentati/anno (Scarica il Report)
  • 170 ore di erogazione servizi di Coaching/anno (Scarica il modulo di Autocertificazione)

*Per la prima Iscrizione e l’ottenimento della prima Qualifica Associate Coach A.Co.I. occorrono:

  • 100 ore di Formazione (Corso professionalizzante)
  • Esame di primo Accesso ad A.Co.I.
  • Pratica documentale
  • 20 ore di Tirocinio Didattico (minimo 3 persone di cui obbligatoriamente 5 ore online)

Qual è lo scopo della Qualificazione Interna?

  • Garantire ai Coach Professionisti e alle Scuole di Formazione di raggiungere alti standard di qualificazione professionale.
  • Consolidare l’immagine della professione del Coach Professionista come una attività professionale autorevole, evoluta e indipendente.

Benefici

  • Migliorare l’affidabilità e rassicurare i Clienti, offrendo un vantaggio competitivo
  • Dimostrare di possedere alti standard professionali
  • Dimostrare che si condivide un rigoroso controllo esterno
  • Dimostrare che si possiedono competenze specialistiche
  • Allinearsi alla Norma Tecnica UNI sulle Conoscenze, Competenze e abilità di Coaching per l’ottenimento della certificazione delle Competenze del Coach
  • Rafforzare la visibilità e l’integrità della professione di Coaching a livello nazionale e internazionale

Continuità

Per mantenere il livello di Qualificazione Interna raggiunto è necessario garantire la continuità di iscrizione ad A.Co.I. e il rispetto dei criteri sopra menzionati. Nel caso in cui il Socio non maturi il numero dei crediti formativi previsti per la formazione continua e/o non documenti il numero di servizi di Coaching e/o le ore di formazione riferite al livello di Qualificazione Interna raggiunto e/o il relativo Certificato riferito ai Servizi di Coaching Certificati (Norma Tecnica UNI 11601:2015), regredirà automaticamente alla qualifica iniziale (Associate Coach), fatta salva l’applicazione delle norme e dei regolamenti interni circa la procedura di accesso ad A.Co.I. (qualora non siano stati maturati i 30 crediti formativi riferiti all’aggiornamento obbligatorio annuale).

Criteri di attinenza dei Corsi di Formazione continua specifica riferita all’aggiornamento professionale

La formazione di aggiornamento deve essere coerente con l’attività del Coach Professionista e deve risultare compatibile con specifiche esigenze professionali. La formazione non potrà in alcun modo riguardare approfondimenti contenutistici che presuppongono l’identificazione o la sovrapposizione con l’attività professionale dello psicologo (ai sensi dell’art. 1  della legge  18 febbraio 1989, n. 56).

Tutti i Corsi, non presenti nel calendario della Formazione obbligatoria annuale, dovranno essere presentati dal Socio/Coach preventivamente (almeno 15 giorni prima lo svolgimento) alla Segreteria Organizzativa, che esaminerà il contenuto della corrispondenza e valuterà i criteri di attinenza. Scarica il modulo di valutazione preventiva del Corso

Ottenuto l’esito positivo riferito alla prima valutazione documentale (effettuato dalla Segreteria Organizzativa), si potrà accedere alla valutazione da parte della Commissione preposta che, a proprio insindacabile giudizio, senza obbligo di motivazione del rifiuto, deciderà se riconoscere la validità della proposta ai fini della “formazione continua specifica”.

Sono da intendersi esclusi a priori i seguenti corsi: olistici, generici di crescita e sviluppo personale ed esperienziale, yoga, reiki, mindfulness, public speaking, vendita, marketing, personal branding, rebirthing, empowering, counseling, benessere, longevità, gestione dello stress, dell’alimentazione, dell’integrazione alimentare, delle dipendenze. Verranno esclusi, inoltre, tutti i corsi in cui si propongono strumenti di analisi, assesment, indagini psicologiche e di personalità, stumenti psicodiagnostici, interviste semi-strutturate, questionari e scale self-report, test di livello, test neuropsicologici, test di personalità, test proiettivi. Sono altresì da escludersi i grandi eventi formativi nazionali e internazionali anche se riguardanti temi e contenuti in linea con i criteri ammessi.

Genericamente sono ammessi:

  • Sono ammessi e preferiti corsi e contenuti che riguardano l’approfondimento degli Standard di Qualità Professionale A.Co.I. poichè fortemente caratterizzanti l’attività professionale
  • Corsi di Specializzazione riguardanti i diversi contesti di applicazione: area Life, Business e Sport
  • Corsi di opprofondimento monografico sui principali temi attinenti il Coaching professionale:
    • Qualità della Comunicazione e/o della Relazione
    • Linguaggio e Programmazione Neuro-Linguistica
    • Leadership
    • Intelligenza Emotiva
    • Allenamento delle facoltà mentali (concentrazione, attenzione, resilienza, etc.)
    • Obiettivi e Goal Setting
    • Autoefficacia Personale
    • Sviluppo del potenziale
    • Tecniche Immaginative
    • Self Determination Theory
    • Creatività e Pensiero Laterale
  • Corsi di formazione e approfondimento in area Business e Sport:
    • Team Coaching
    • Group Coaching
    • Team Working
    • Human Resources
    • Corporate Communication
    • Gestione d’Impresa
    • Project Management
    • Business Management
    • Gestione Impianti Sportivi
    • Sport Management
    • Corsi organizzati dal C.O.N.I. e da Federazioni Sportive
  • Corsi di formazione Universitaria (è ammessa la partecipazione a corsi di laurea universitari riferibili a diverse facoltà come ad esempio le facoltà di psicologia, pedagogia, filosofia, sociologia, scienze della comunicazione, scienze della formazione, etc.) con relativa Certificazione attestante iscrizione, esami e voto
  • Corsi di Supervisione Professionale e Mentoring
  • Partecipazione a convention, manifestazioni, eventi, meeting di carattere nazionale e internazionale organizzate dalla stessa A.Co.I.
  • Partecipazione a tavoli tecnici, ricerche di mercato, indagini statistiche organizzate dalla stessa A.Co.I. o svolte attraverso specifico mandato.

Nello specifico c’è da sottolineare che:

  1. Nessun corso potrà essere valutato e rientrare nei criteri di idoneità se svolto senza preventiva presentazione e valutazione alla Segreteria Organizzativa.
  2. Nessun corso potrà essere valutato idoneo se riferito al sostegno terapeutico e/o alla pratica di attività concernenti test, indagini, questionari oppure riguardanti criticità, indagini di personalità e/o del disagio psicologico. Il riconoscimento della Formazione non può in alcun caso essere riferita a contenuti riguardanti la professione di psicologo (ai sensi dell’art. 1  della legge  18 febbraio 1989, n. 56).
  3. I Corsi non presenti nel calendario A.Co.I. non possono in nessun caso sostituire l’aggiornamento obbligatorio e la maturazione dei 30 crediti (riferibili alla Formazione obbligatoria annuale in base alla legge 4/2013).

Scarica la Richiesta di Valutazione preventiva del Corso