Segreteria Organizzativa Nazionale
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Al Socio che si renda responsabile di comportamenti non rispettosi della “Carta dei Valori” e del “Codice di Condotta”, di un qualsiasi comportamento disdicevole nell’esercizio della professione e/o nel rapporto con i colleghi, il consiglio direttivo e gli organi istituzionali o che si comporti in modo non conforme alla dignità o al decoro professionale, a seconda della gravità del fatto, può essere inflitta da parte del Consiglio Direttivo una delle seguenti sanzioni disciplinari:
Tali sanzioni non sono propedeutiche e possono essere irrogate disgiuntamente secondo la gravità del fatto.
Tale gravità viene valutata insindacabilmente dalla “Commissione Accesso e Controllo delle attività professionali degli iscritti”.
I fatti, i comportamenti, le attività che determinano l’irrogazione della sanzione disciplinare, possono essere rilevati e comunicati all’Associazione Coaching Italia da qualsiasi Socio e/o da qualsiasi cittadino/utente (anche attraverso lo Sportello per il cittadino-consumatore). Sono da ritenersi idonei a integrare infrazioni al Codice di Condotta e alla Carta dei Valori, dunque punibili attraverso una delle menzionate sanzioni disciplinari, i seguenti fatti e comportamenti:
Aggiornato il 21.03.2017